Thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu
Để được hưởng lương hưu, người lao động không chỉ phải đáp ứng điều kiện về độ tuổi mà cần đáp ứng cả điều kiện về thời gian tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Vậy, thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu theo quy định của Pháp luật là bao lâu?
Thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu.
1. Hưởng lương hưu - chế độ hưu trí đặc biệt khi về già
Trên thực tế, hưởng lương hưu là chế độ hưu trí đặc biệt khi về già đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội. Theo đó, người lao động sẽ được nhận lương hưu dựa trên thời gian đóng BHXH và mức đóng BHXH của mình.
Cụ thể mức hưởng lương hưu được tính theo quy định tại Điều 74, Luật Bảo hiểm Xã hội 2014 như sau:
Mức lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Trong đó:
-
Tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng được tính theo số năm đóng BHXH tối thiểu là 45% và tối đa là 75%.
-
Mức bình quân tiền lương đóng BHXH được tính theo Điều 9, Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội.
>>> Có thể bạn quan tâm : Hợp đồng điện tử
2. Thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu
Thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu được đặc biệt quan tâm. Hiện nay Pháp luật quy định thời gian tối thiểu đóng BHXH để hưởng lương hưu đối với lao động nam và lao động nữ khác nhau.
Lao động nữ có tối thiểu 15 năm tham gia BHXH.
Để được hưởng lương hưu, lao động nam phải có tối thiểu 20 năm, lao động nữ có tối thiểu 15 năm tham gia BHXH.
Căn cứ theo Điều 74, Luật Bảo hiểm Xã hội 2014, quy định về mức lương hưu hằng tháng như sau:
“2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 73 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 79 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.”
Theo quy định trên, thì thời gian đóng BHXH để được hưởng lương hưu của lao động nam từ năm 2022 là 20 năm, của lao động nữ là 15 năm. Thời gian đóng BHXH càng lâu thì tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động càng cao. Để đạt tỷ lệ % hưởng lương hưu tối đa là 75% thì thời gian tham gia BHXH của lao động nam là 35 năm và lao động nữ là 30 năm.
Như vậy, người lao động cần lưu ý để tính toán chính xác thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu của mình. Trong trường hợp người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ số năm tham gia BHXH có thể tham gia theo hình thức BHXH tự nguyện và nộp một lần cho các năm còn thiếu (số năm còn thiếu không quá 10 năm).
Các tin tức liên quan:
Nhiều người lao động có xu hướng làm việc cùng lúc cho hai hoặc nhiều công ty để tăng thu nhập. Tuy nhiên, khi phát sinh từ hai hợp đồng lao động trở lên, câu hỏi đặt ra là người lao động làm việc 2 nơi đóng BHXH như thế nào để đúng quy định?
Ngày 16/10, tại Hà Nội, Tạp chí Kinh tế-Tài chính (Bộ Tài chính) tổ chức tọa đàm “Hoàn thiện chính sách thuế, hải quan, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển”. Tọa đàm thảo luận nhằm tháo gỡ vướng mắc, hoàn thiện thể chế, tạo môi trường kinh doanh thuận lợi, minh bạch và hiệu quả.
Bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với hộ kinh doanh: Những khó khăn trong giai đoạn triển khai
25/09/2025
Từ ngày 1/7/2025, chủ hộ kinh doanh thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc. Tuy nhiên, thực tiễn triển khai cho thấy vẫn còn nhiều vấn đề đặt ra cần được tháo gỡ để đảm bảo tính đồng bộ và hiệu quả.
.png)
Ngày 19/9/2025, Công ty Phát triển Công nghệ Thái Sơn - ThaisonSoft đã long trọng tổ chức lễ kỷ niệm 23 năm thành lập. Đây là sự kiện để công ty nhìn lại hành trình xây dựng và phát triển đồng thời thể hiện một tin thần làm việc sáng tạo, đổi mới không ngừng nhằm nỗ lực nâng cao chất lượng dịch vụ tốt hơn nữa để phục vụ khách hàng.
THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ LỄ QUỐC KHÁNH 2/9/2025
27/08/2025
Công ty Phát triển Công nghệ Thái Sơn trân trọng thông báo đến Quý Khách hàng và Quý Đối tác lịch Nghỉ lễ 2/9/2025 – Kỷ niệm 80 năm Ngày Quốc Khánh Nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam
Chứng thư số đấu thầu hết hạn có thể gây gián đoạn, khiến doanh nghiệp đối mặt với nguy cơ bỏ lỡ các gói thầu quan trọng. Bài viết sẽ hướng dẫn quý khách quy trình gia hạn chứng thư số đấu thầu qua mạng.
Khi áp dụng hợp đồng điện tử không đúng trường hợp có thể dẫn đến tranh chấp hoặc rủi ro pháp lý. Vậy các trường hợp nào nên ký hợp đồng điện tử để vừa tiện lợi, vừa đảm bảo an toàn pháp lý?
THÔNG BÁO VỀ VIỆC CẬP NHẬT ĐỊA CHỈ CÔNG TY KHI SÁP NHẬP ĐỊA GIỚI HÀNH CHÍNH TỪ 01/07/2025
23/07/2025
Công ty PTCN Thái Sơn xin chân thành cảm ơn Quý khách hàng, Quý đối tác đã luôn tin tưởng và đồng hành cùng chúng tôi trong suốt thời gian qua.
Ngày 18/7/2025, BHXH quận Hai Bà Trưng tổ chức Hội nghị phổ biến nội dung mới của Luật BHXH và Luật BHYT năm 2024 cho các hộ kinh doanh trên địa bàn. Đồng hành cùng sự kiện, Công ty Phát triển Công nghệ Thái Sơn đã mang đến giải pháp công nghệ hỗ trợ hộ kinh doanh thực hiện kê khai BHXH điện tử thông qua phần mềm eBH.
Việc xác định chính xác các khoản thu nhập chịu thuế TNCN là căn cứ quan trọng để xác định mức thuế TNCN phải nộp. Vậy, lương tháng 13 có tính thuế TNCN không? Trên cơ sở các quy định hiện hành của pháp luật thuế Việt Nam, bài viết này sẽ giải đáp chi tiết và cung cấp thông tin chính xác cho người lao động và người sử dụng lao động hiểu rõ hơn.
Việc kê khai và nộp bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động là nghĩa vụ bắt buộc đối với doanh nghiệp. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ sự khác biệt giữa hai phương pháp kê khai BHXH, từ đó cho thấy vì sao phần mềm BHXH điện tử là lựa chọn tối ưu cho doanh nghiệp hiện đại.
Từ ngày 01/7/2025 khi luật bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực đã mở rộng thêm đối tượng tham gia BHXH và điều chỉnh mức đóng BHXH bắt buộc.
