Quy định về hợp đồng tương tự trong đấu thầu mới nhất 2024
Hợp đồng tương tự trong đấu thầu là hợp đồng để chứng minh năng lực và kinh nghiệm thực tế doanh nghiệp đã thực hiện các gói thầu có quy mô, tính chất tương tự với gói thầu hiện tại. Doanh nghiệp cần lưu ý gì khi soạn thảo và ký kết loại hợp đồng này? Cùng tìm hiểu ngay trong bài viết dưới đây nhé!
1. Khái quát về hợp đồng tương tự trong đấu thầu
Hiện nay, pháp luật không quy định rõ ràng về khái niệm hợp đồng tương tự trong đấu thầu là gì, tuy nhiên, hiểu đơn giản, hợp đồng tương tự là hợp đồng đã thực hiện toàn bộ, trong đó công việc xây lắp có tính chất tương tự gói thầu đang xét, bao gồm: Tương tự về bản chất, độ phức tạp và quy mô công việc.
Tương tự về bản chất và độ phức tạp: Tức là có cùng chủng loại, cấp công trình tương đương hoặc cao hơn công trình yêu cầu cho gói thầu hiện tại theo quy định của pháp luật trong lĩnh vực xây dựng. Với các công việc đặc thù, có thể chỉ yêu cầu nhà thầu phải có hợp đồng thi công tương tự về bản chất và độ phức tạp với các hạng mục chính của gói thầu.
Hợp đồng tương tự trong đấu thầu giúp chứng minh năng lực của doanh nghiệp.
Tương tự về quy mô công việc: Giá trị công việc xây lắp bằng 70% trở lên giá trị công việc của gói thầu đang xét.
2. Tiêu chí đánh giá hợp đồng tương tự trong đấu thầu
Theo quy định tại Điều 18, Nghị định số 63/2014/NĐ-CP, hồ sơ dự thầu đánh giá dựa trên tiêu chí về tính hợp lệ, kỹ thuật và năng lực, kinh nghiệm. Việc đưa ra yêu cầu cho hợp đồng tương tự là một trong các nội dung để đánh giá năng lực, kinh nghiệm của nhà thầu trong việc thực hiện gói thầu, hạn chế rủi ro có thể xảy ra cho chủ đầu tư khi lựa chọn nhà thầu.
Hiện nay, không có quy định cụ thể về tỷ lệ giống nhau của hợp đồng tương tự. Do đó, khi xét về tính tương tự của hợp đồng, có thể đánh giá dựa trên các tiêu chí sau:
Tương tự về bản chất và độ phức tạp
Tương tự về quy mô
Có 02 tiêu chí đánh giá hợp đồng tương tự trong đấu thầu.
Bên cạnh đó, đối với tiêu chí đánh giá kinh nghiệm thực hiện hợp đồng tương tự, nhà thầu phải hoàn thành toàn bộ hoặc phần lớn hợp đồng tương tự với mỗi hợp đồng có giá trị tối thiểu.
Trường hợp hồ sơ mời thầu yêu cầu nhà thầu đã thực hiện tối thiểu 02 hợp đồng tương tự trở lên thì nhà thầu phải đáp ứng tối thiểu một hợp đồng với quy mô, tính chất tương tự với gói thầu đang xét.
Quy mô của các hợp đồng tương tự tiếp theo được xác định bằng cách cộng hợp đồng có quy mô nhỏ hơn nhưng vẫn cần đảm bảo tính chất tương tự của hợp đồng với gói thầu đang xét.
3. Tính pháp lý của hợp đồng tương tự trong đấu thầu
Theo quy định tại Thông tư 03/2015, hợp đồng tương tự trong đấu thầu được coi là hợp pháp khi đảm bảo các yêu cầu sau:
Tương tự về bản chất và độ phức tạp: Có cùng loại và cấp công trình tương tự hoặc cao hơn cấp công trình yêu cầu cho gói thầu này theo quy định của pháp luật về xây dựng. Đối với các công việc đặc thù, có thể chỉ yêu cầu nhà thầu phải có hợp đồng thi công tương tự về bản chất và độ phức tạp đối với các hạng mục chính của gói thầu.
Tương tự về quy mô: Giá trị công việc xây lắp bằng hoặc lớn hơn 70% giá trị công việc xây lắp của gói thầu xét. Nếu 2 công trình cấp thấp liền kề với cấp của công trình đang xét, quy mô mỗi công trình cấp thấp hơn liền kề bằng hoặc lớn hơn 70% giá trị công việc của gói thầu đang xét thì đánh giá là hợp đồng xây lắp tương tự.
Trường hợp hồ sơ mời thầu yêu cầu nhà thầu thực hiện từ 02 hợp đồng tương tự trở lên thì nhà thầu cần đáp ứng được tối thiểu 01 hợp đồng tượng tự tiếp theo xác định bằng cách cộng hợp đồng có quy mô nhỏ hơn nhưng vẫn cần đảm bảo các hợp đồng đó tương tự với các hạng mục cơ bản của gói thầu đang xét.
Trường hợp công việc đặc thù tại các địa phương mà năng lực nhà thầu còn hạn chế, có thể yêu cầu giá trị công việc xây lắp khoảng 50-70% giá trị phần công việc xây lắp của gói thầu đang xét.
Trên đây Thái Sơn cung cấp một số thông tin cơ bản về hợp đồng tương tự trong đấu thầu. Hy vọng bài viết đã cung cấp thông tin hữu ích cho quý độc giả.
Các tin tức liên quan:
Hợp đồng kỳ hạn và hợp đồng tương lai - Hai hình thức hợp đồng đặc trưng được sử dụng rất phổ biến trong thị trường chứng khoán phái sinh. Dù có một số những đặc điểm chung nhưng hai loại hợp đồng vẫn có những điểm khác biệt rõ rệt. Cùng phân biệt hai loại hợp đồng này trong bài viết dưới đây.
Phiếu giao nhận hồ sơ BHXH 607 là thành phần hồ sơ quan trọng trong lĩnh vực Bảo hiểm xã hội. Theo đó, cá nhân và đơn vị tổng hợp thông tin, ghi chính xác, đầy đủ nội dung theo yêu cầu
Chữ ký số hải quan là cách gọi của chữ ký số kê khai hải quan điện tử, được đăng ký với cơ quan hải quan. Việc sử dụng chữ ký số hải quan mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp, giúp đơn giản hóa thủ tục, tiết kiệm thời gian và chi phí, đồng thời nâng cao hiệu quả hoạt động và đảm bảo an toàn, bảo mật cho các giao dịch hải quan.
Hợp đồng điện tử đang ngày càng trở nên phổ biến bởi sự tiện lợi, nhanh chóng và tiết kiệm chi phí so với hợp đồng truyền thống. Hợp đồng điện tử có hiệu lực khi nào? Những điều quan trọng cần biết về hợp đồng điện tử là gì? Cùng đi tìm câu trả lời ngay trong bài viết dưới đây!
Trong quá trình tham gia BHXH có rất vấn đề mà người lao động chưa nắm được. Tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội miễn phí giúp người lao động giải đáp các thắc mắc, hỗ trợ cung cấp thông tin cho người tham gia
Phụ cấp trách nhiệm được người sử dụng lao động sử dụng nhằm khuyến khích động viên nhân viên người lao động làm việc chăm chỉ, cẩn thận hay người lao động có sự cầu tiến trong công việc.
Chữ ký số ngày càng đóng vai trò quan trọng trong việc thực hiện các giao dịch điện tử như: ký hợp đồng, ký hóa đơn chứng từ, kê khai thuế, kê khai bảo hiểm xã hội hay hay kê khai hải quan điện tử… Theo đó, mua chữ ký số uy tín ở đâu tốt là một trong những vấn đề được các đơn vị, doanh nghiệp đặc biệt quan tâm.
Hợp đồng điện tử đang dần trở thành xu thế tất yếu, thay thế dần cho hợp đồng giấy truyền thống bởi những lợi ích mà nó mang lại cho các bên tham gia. Hiện nay trên thị trường có những loại hợp đồng điện tử nào? Cùng tìm hiểu các quy định về hợp đồng điện tử và cách phân loại hợp đồng điện tử phổ biến nhất.
Không chỉ lao động nữ sinh con được hưởng chế độ thai sản mà lao động nam khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có vợ sinh con cũng được hưởng chế độ thai sản.
Hợp đồng khoán việc là một loại hợp đồng khá phổ biến trong xã hội hiện nay. Tuy nhiên, vấn đề đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người nhận khoán việc vẫn còn nhiều tranh cãi. Hợp đồng khoán việc có phải đóng BHXH không là thắc mắc của nhiều độc giả. Cùng đi tìm câu trả lời trong bài viết dưới đây nhé!
Dưới đây là infographic biểu thị những quyền lợi mà người lao động tham gia BHXH được hưởng khi thất nghiệp và cách tính số tiền được hưởng khi thất nghiệp.
Hợp đồng điện tử đang dần trở thành xu thế tất yếu, thay thế dần cho hợp đồng giấy truyền thống bởi những lợi ích mà nó mang lại cho các bên tham gia. Hiện nay trên thị trường có những loại hợp đồng điện tử nào? Cùng tìm hiểu các quy định về hợp đồng điện tử và cách phân loại hợp đồng điện tử phổ biến nhất.
